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企業責任
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海迪斯致力于履行企業社會責任，尊重環境與社會。 我們竭力地為員工創建安全而勵志的工作環境，并與利益相關者、客戶、供應商、員工更緊密地溝通，通過出色的商業行為與商業道德，建立更密切的關系。
公司建立企業管治機構，其中包括由首席財務官帶領的指導委員會，確保高層履行企業責任、符合經營策略。同時根據企業社會責任，安排和落實研討會與培訓項目，高層代表均有參與。通過業務分析，確定履行企業社會責任的六大關鍵領域：道德規范、關愛員工、社會參與、采購活動、健康安全、環境影響。
道德規范體現： 1、提倡尊重人、關心人，熱愛集體，為社會多做好事，反對和抵制拜金主義和個人主義。做到辦事公開、文明，不借工作之機濫用職權，索賄受賄，吃、拿、卡、要，謀取私利，自覺抑制各種不正之風。2、提高工作效率。要認真覆行崗位職責，及時完成各項工作，不得無故推諉、拖拉、扯皮。公司各職能部門要團結協作，互通信息，嚴格辦事程序和辦事制度，主動解決工作中的困難，以實際行動樹立公司的良好形象。3、刻苦鉆研業務知識，勇于探索創新。學習現代科技、管理知識及產品的專業知識，盡力應用先進技術手段，不斷提高自身的業務水平。
關愛員工體現：1、持續改善員工工作和生活條件；2、切實維護員工的安全與健康；3、努力為員工學習成長創造條件；4、建立和完善員工工資正常增長機制；5、繼續加大扶貧幫困力度；6、暢通員工訴求表達渠道；7、加大勞模、先進工作者等優秀員工群體的激勵制度；8、切實落實和維護員工的合法權益；9、廣泛組織員工的文體活動。
社會參與體現：動員、組織、支持和推動員工采取自身的行動為社會公共事業出一份力，如在扶貧、婦女兒童保護、環境保護等方面發揮更加積極的作用。
采購活動中的體現：采購人員必須做到：1、自覺維護企業利益，努力提高采購質量，降低采購成本。2、加強學習，提高認識，增強法治觀念。3、廉潔自律，不能向供應商伸手。4、嚴格按采購制度和程序辦事，自覺接受監督。5、工作認真仔細，不出差錯，不因自身工作失誤給公司造成損失。6、努力學習業務，廣泛掌握與采購業務相關的新設備及市場信息。
健康安全及環境體現：竭力維護海迪斯公司員工、供應商和客戶的權利，及保護我們所在社區的環境。我們長期致力于提高EHS（環境、安全及健康）工作成效，努力創造安全、健康的工作環境，保護環境資源，開發有利于全球經濟增長和繁榮的可持續性技術和工作方法。保證工作場所的安全健康，人人有責——從管理層做起。 |
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